Sociální psychologie organizace

Popis Sociální psychologie pro personální managery. Vychází z teoretických analýz a jejím cílem v praxi je vytváření žádoucích sociálních vztahů uvnitř organizace. Studie popisuje systém sociálně-psychologických poznatků, které lze uplatnit v praxi personálního řízení. Veškeré poznatky směřují k optimálnímu fungování instituce a spokojenosti pracovníků. Autor se zabývá základními kategoriemi oboru jako je např. sociální interakce, úloha osobnosti, motivace, organizace a psychologie práce atd. (Sociální psychologie organizace je oborem aplikované sociální psychologie).